Маркетинг-план Фаберлик

За что и кому в Фаберлик платят деньги?

Часть 1 (уровни до Директора)

Фаберлик - крупный российский производитель косметики, парфюмерии, одежды для детей и взрослых, товаров для дома, товаров для здоровья и другой интересной, а часто и уникальной продукции.

Кроме того, Фаберлик - крупнейшая российская компания на рынке прямых продаж, которой в октябре 2017 года исполнилось 20 лет. Все это время Фаберлик объединяет людей, которые хотят зарабатывать в партнерстве с Компанией.

Маркетинг-план - документ, который объясняет, как в Фаберлик покупать выгоднее и как заработать больше.

Кому и за что платит деньги Фаберлик

Фаберлик платит зарегистрированным покупателям за продвижение товаров на рынке, за создание товарооборота. Компания производит качественную продукцию - вы находите для неё потребителя. В результате Фаберлик продает свою продукцию и получает прибыль, процентом от которой делится с вами.

Это прозрачный законный бизнес. Вы по сути работаете менеджером по продажам за процент.

Деньги на карточку можно вывести 2 способами:

1. При достижении уровня Лидер вы оформляете статус самозанятого с помощью приложения "Мой налог". Это просто и бесплатно. Заключаете договор об оказании услуг с Фаберлик. После этого деньги будут поступать на вашу обычную банковскую карту, которую вы укажете в договоре. В программе "Мой налог" вы должны будете вносить данные и формировать чек для Фаберлик. С дохода нужно будет платить налог 6%. Программа его автоматически начислит.

2. При достижении квалификации Вице-Директор (или выше, по вашему усмотрению) вы оформляете ИП. Заключаете договор на оказание услуг с Фаберлик. Открываете в банке специальный счет ИП, на который Фаберлик перечисляет выплаты. Самостоятельно платите налоги + страховые взносы за себя и ежегодно сдаете декларацию.

До момента заключения договора с Фаберлик объемная скидка поступает на ваш личный счет на сайте Фаберлик. Можно оплачивать ею до 65% стоимости своих заказов, экономя на покупках (а по сути, получая товары практически даром).

Какие ещё есть условия для получения выплат?

Первое условие для участия в маркетинг-плане Фаберлик и для получения выплат - покупать каждый каталог товаров на 50 баллов (это в среднем 5000 рублей).

Один каталог действует 3 недели (несколько каталогов в году имеют длительность 2 недели). За год выходит 18 каталогов, Вы делаете 18 заказов по 50 баллов и получаете за свою работу 18 выплат.

Откуда такое условие? Компания - производит товары и услуги и ей нужны покупатели. Если Вы покупаете и пробуете продукцию, то Вам что-то нравится, и Вы это можете порекомендовать другим. Если Вы ничего не покупаете, то сложно будет предлагать товар, о котором ничего не знаешь. В прямых продажах доверие - очень важный элемент. Ваши знакомые знают Вас лично, доверяют Вашему мнению. Поэтому если Вы говорите, что это стОящий товар, знакомые тоже захотят его попробовать.

Вы, конечно, не обязаны покупать на 50 баллов исключительно для себя. Можно продавать приобретенную продукцию, заказывать её для клиентов. Также есть виртуальные продукты - обучающие курсы, подписка на Викиум (тренажер для мозга). То есть Ваш дом не будет заполнен продукцией. Вы сможете подобрать удобный вариант и не затовариваться.

Но 50 оплаченных баллов каждый каталог - это обязательное условие для получения выплат.

Как легко "делать" обязательные личные 50 баллов?

Второе условие для получения выплат - товарооборот личной группы от 100 баллов и выше. Вы пригласили покупателей, и покупатели купили продукцию Фаберлик на 50, 100 или более баллов. Эти покупатели - люди, которых Вы зарегистрировали к себе - называются личная группа.

Вы "делаете" 50 баллов и Ваши покупатели (личная группа) "делают" ещё 50 баллов - в сумме получается 100 баллов. Обычно заказ нового покупателя 15-20 баллов. Значит, Вам нужно пригласить к покупкам 3-5 человек, чтобы выйти на этот уровень.

Какая же выплата положена за 100 баллов? Вы помните, что эту выплату Вы получите на свой личный счет покупателя для оплаты следующих покупок. А рассчитывается она так:

100 баллов * 60 рублей * 3% = 180 рублей.

Небольшая, но очень приятная первая выплата, которая окупит доставку следующего заказа.

Уровень 3% (от 100 до 199 баллов) называется Консультант.

Посмотрите в таблице, какие Вас ждут следующие уровни и какие на каждом уровне выплаты. Это только начальные уровни карьерной лестницы Фаберлик. Ваш доход неограничен.

23% - это максимальный процент выплаты в Фаберлик для любого уровня, в том числе, драгоценных директоров (серебряный, золотой и т.д.). За достижение уровней от Директора и выше выплачивается разовая премия при первом закреплении на уровне. Уровень дохода драгоценных директоров зависит от количества директорских веток в сети, объема личной группы, дополнительных денежных бонусов.

Личные группы могут быть разные. У Вас может быть группа только из покупателей или в основном из лидеров-рекрутеров (людей, которые тоже приглашают покупателей и строят свои личные группы).

Количество баллов и Ваша выплата зависят от многих факторов: сколько у Вас активных покупателей в группе, какова их средняя закупка, сколько человек участвует в маркетинг-плане (а значит прибыль распределяется и на них в соответствии с их уровнем %, а Вам полагается разница между процентами ваших уровней).

Третье условие для получения выплат - регулярный поиск новых покупателей, работа с личной группой, обучение себя, покупателей и лидеров группы. Если не работать, то группа постепенно распадется. Товарооборот исчезнет, а с ним исчезнут и выплаты.

Сетевой маркетинг - такая же работа, как и любая другая, тут нет "халявы". Вы выбираете сами удобное для работы время и место, определяете желаемый доход и совершаете регулярные действия (работаете), чтобы прийти к своей цели.

Как оформить на сайте регистрацию человека в свою структуру?

Примеры выплат с разных типов личных групп

Рассмотрим пример покупательской личной группы. У Вас структура без лидеров, участвующих в маркетинг-плане (делающих 50, 100 или больше баллов). Каждый каталог минимум 80 человек покупают в среднем на 15 баллов каждый. И Вы лично "делаете" 50 баллов.

Тогда Ваш уровень будет: 80 человек * 15 баллов + Ваши 50 баллов = 1250 баллов - это уровень Старший Лидер. Выплата составит 1250 баллов * 60 рублей * 12% = 9000 рублей.

Вы получите эту сумму на личный счет и сможете оплатить ею 65% стоимости своих заказов. При заказе на 5000 рублей автоматически спишется скидка 65% (3250 рублей) и Вы настоящими деньгами доплатите 1750 рублей. Оставшиеся от выплаты деньги (5750 рублей) будут использованы на следующие заказы, а при заключении договора с Фаберлик весь накопившийся неистраченный остаток будет перечислен на счет Вашего ИП в банке.

Теперь рассмотрим вариант группы с рекрутерами.  Личная группа состоит из Вас (Вы "сделали" 50 баллов) и двух Лидеров 9%, которые набрали по 600 баллов каждый. Всего товарооборот группы составил 50 баллов + 600 баллов + 600 баллов = 1250 баллов, Ваш уровень 12% Старший Лидер. Выплата на группу составит 1250 баллов * 60 рублей * 12% = 9000 рублей. Эта выплата будет распределена между всеми участниками маркетинг-плана. В данном случае их 3.

Ваша выплата будет такой:

50 баллов * 60 рублей * 12% = 360 рублей

1-й Лидер получает: 600 баллов * 60 рублей * 9% = 3240 рублей.

2-й Лидер получает также 3240 рублей.

Вы получаете со структур своих Лидеров разницу ваших уровней. У Вас 12%, у них 9%. Разница 12% - 9% = 3%.

(600 баллов + 600 баллов) * 60 * 3% = 2160 рублей.

Итого Вы получаете: 2160 рублей (с Лидеров) + 360 рублей (с личных 50 баллов) = 2520 рублей. Меньше, чем в примере 1, зато группа с рекрутерами более устойчивая и быстрее растет без Вашего непосредственного участия в поиске людей.

Автор статьи: Татьяна Рыжих

При копировании текста укажите автора и первоисточник www.web-faberlic.ru

Присоединяйтесь к Фаберлик

Начните с получения скидки. Постройте дополнительный доход

Читайте также:

Подарок за первый заказ в Фаберлик

Программа Фаберлик-клуб: подарки за бонусы

Как оформить заказ на официальном сайте

Темы статьи: фаберлик маркетинг план, фаберлик за что платит, фаберлик как сделать 50 баллов, лестница успеха фаберлик